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临沂外国语学校举行“青蓝工程”活动
[字号: ] 2017-10-12    阅读次数:455

为了充分发挥我校省市区教学名师、学科带头人及教学骨干教育教学优势和示范、引领作用,加快我校青年教师成长,同时也是对骨干教师教学及管理水平提高的促进,教学相长,实现“双赢”,2017年1011日,临沂外国语学校在综合楼三楼会议室隆重举行了“青蓝工程师徒结对启动仪式

全体教干、43位青年教师、36位骨干教师参加了本次启动仪式。仪式由教务处主任闫永涛主持,刘中伟副校长对青年教师进行培训,希望青年教师“青出于蓝而胜于蓝”,并宣布临沂外国语学校“青蓝工程”正式启动。郑健和李彬然主任分别宣读了“青蓝工程”实施方案和师徒结对名单。

在庄严和谐的气氛中,教师们签订了帮教结对协议。校领导们为指导教师颁发了聘书。随后青年教师赵美涵代表徒弟们作了表态:作为青年教师,要多听、多看、多学、多思、多研,在实践、摸索和思考充分吸收老教师的丰富经验,努力提升自己杜宝春老师代表全体骨干教师表示要言传身教,率先垂范。在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。在教学中相互信赖、相互帮助、共同进步!

区教育局杨富伟主任就青年教师培养做指导性讲话。他强调“青蓝”工程是一件有内涵、有意义、有实效的事情。

启动仪式上,张再河校长做重要讲话。他指出本次活动的主题是:学习、指导、交流、提高、超越。并且强调作为指导教师,传什么、帮什么、带什么,这是大家应该认真思考的问题。指导教师一要带德,二要带才,三要带教,四要带研。作为年轻教师要认认真真学习,扎扎实实工作。要处理好继承与发展的关系,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格,努力追求自身教学的高品位,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高。

最后,解自如副校长总结讲话。他相信老师们都能明确任务和职责,实现“历练师品、提高师艺、提升师德”的目标,并勉励大家既然选择了远方,便只顾风雨兼程

大会在全体教职工热烈的掌声中圆满落下帷幕。相信在各位师傅的带领下,青年教师们会“一年合格,两年称职,三年成为骨干”。“心有多大,舞台就有多大!”相信各位青年教师一定会珍惜机会,在“青蓝工程”中快速成长,为临沂外国语学校的幸福明天谱写新的辉煌!

会议现场

会议现场

签订帮教结对协议书

骨干教师代表发言

青年教师代表发言




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