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临沂外国语学校关于管理精细化情况汇报
[字号: ] 2014-09-29    阅读次数:1330

 

临沂外国语学校紧紧围绕《经济开发区教育局2014年工作计划》,按照“精致管理年”的总体目标要求开展工作,通过加强精细化管理,从而不断深化精致管理工作。在落实制度和执行制度两方面均力求做到精细化、精致化,不断提高规范管理的水平。现作如下小结。

一、     措施得力,强化管理

1、健全制度,保证有章可循

为落实好年初区教育局和我校的工作计划目标,我校首先从健全完善各项管理制度入手,做到凡事有章程,时时讲规范,用制度约束人,保障学校工作的顺利开展。如,对老师和学生的每一项活动、每一份工作、每一个行为都作了详细的规定和评估要求,形成制度管人的文化氛围;再如,实行年级负责制以来,我校对每一片卫生区、每一张桌椅、每一片玻璃等都包干到人,事事有人管。等等。从细处着手,促成管理的有效性。我们还把所有管理制度汇集,装订成册,使之成为学校精细化管理的依据。

2、明确分工,强化责任落实。

学校在校长室的统一领导下,校委会成员靠上,各处室具体抓,分工明确,责任落实,形成合力,齐抓共管,促进管理的精细化、常态化、自觉化。如教干带班执勤,教干分工明确,要求24小时全天候值班。值班人员怎么定位,什么时候交接班,交接时要办理哪些手续,怎样指导外保内保人员值班,等等,都做到了精细化、常态化、自觉化,广大教师都觉得现在校园确实较以前安全了,让人放心了。其他各项工作都是如此,明确分工,责任落实,并实行责任追究。

3、定期督查,力求管理实效。

要保证管理工作效果的持续、长效,关键是加大督促检查力度,同时要对检查中发现的问题及时整改。李增明校长经常调度、督查各口工作,并提交整改意见或建议。如各位教干都有“随身笔记本”,“眼里有活”,每天及时记录发现的问题,告诫自己什么时间解决,强调落实,防微杜渐,注重提高工作效率。教干每周都要上交《工作周报》,总结上周完成的工作,筹划下周将要做的工作,未雨绸缪,增强工作的计划性。

二、全面贯彻,扎实推进

1、注重内涵发展和质量提高。

学校对当前社会普遍关注的热点问题,实行校务公开,对教职工评优、晋级、入党、提干、收费、财务使用等情况及时予以公示。增强教干的执行力,将其真正体现到学校的日常管理中加以落实。

2、不断规范办学行为。

学校严格执行课程标准,开足开齐各门课程,注意开设地方、综合实践和校本课程。积极开展校本培训和教研活动,积极组织教师异地取经,相互交流,共同探究。减轻学生过重的课业负担,坚决保证上好体育课、活动课,保证学生每天有1小时的体育活动时间。加大对教育设施的管理力度,规范学生宿舍、食堂、档案室的管理和实验室、图书室阅览室的利用。通过知识竞赛、专业技能考试、校本课堂研讨、优质课评比、专题会议等多种形式把《教学常规管理要求》落实到位。不把考试成绩和升学率作为衡量教师教育教学工作的唯一标准。

3、加强养成教育,推进素质教育。

我们在教育中,注重习惯的养成,要求学生从小事做起,从我做起,从身边做起,拣一张废纸、擦一块玻璃、扛一桶水,我们都给予表扬,注重学生的点滴进步。我们欣喜地看到,正是这样的教育,我校师生在演讲比赛、征文比赛、才艺大赛、新年诗会、阳光体育等活动中,我校均获得了优异的成绩,表现出强势竞争力!

4、建立健全了安全管理专项制度。

制定了校园突发事件预警机制,有多种突发事件应急预案,并强化演练。落实安全责任,学校层层签定了多项安全工作责任状。聘请公安派出所指导员做法制讲座,聘请区消防支队做消防安全报告等,抓好师生安全教育工作,努力提高广大师生的安全意识。加强健康教育。加大管理力度,严禁流动摊点食品进校园;重视冬春季节的传染病防控工作,实行报告制度、因病缺课学生病因登记制度,做到早发现、早报告、早诊断、早治疗,确实做好防控工作。校园安装了视频监控系统,做到人防和技防有机结合。安全工作,做到发现问题及时整改,消除各种安全隐患。不定期进行安全专项检查。近年来,学校没有发生一起安全责任事故。

5、不断强化后勤服务育人。

在后勤工作中,为了提高管理育人意识,我校对食堂进行了改造,投入20多万元购置了伙房的设备和设施,实行学校统一经营,进货渠道安全可靠全区统一、师生统一就餐办法,抓好每一个细节,确保饭菜的质量,确保食品卫生安全。在财产管理中,我校建立健全了学校财产管理制度,校舍定期检查、维修制度,发现问题及时上报区局相关部门。

三、存在问题和整改方向

通过全校教职员工的共同努力,我们的管理取得了一定的成绩。但是,我们也清楚地看到我们工作中存在的不足。一是环境卫生方面,还有待于细化、立体整理。二是教学常规管理中还有许多管理的盲点,需要整改。三是后勤服务还需要提高水平。四是师生的行为规范还需加强,还有很大的提升空间。

经会商,我校班子决心团结一致,正视不足和困难,从抓规范入手,想方设法,尽快整改和解决,严格按照区教育局精细化管理的要求,进一步提升教干教师的执行力,不断提高办学品味和水平。

 

                                                                                                                                             2014年9月26

 

 




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